Empleos en CRS: Siempre en busca de talento
Una carrera en CRS ofrece la oportunidad de marcar una gran diferencia en la vida de los pobres y vulnerables en el extranjero. Trabajamos directamente con nuestros beneficiarios en el campo o desde nuestra sede en Baltimore. Buscamos personas con trasfondo en finanzas, recursos humanos, marketing u otra posición esencial que respalden nuestros programas y nuestra misión.
Operamos en más de 100 países y nos hemos ganado una sólida reputación como líderes en el trabajo humanitario. Nuestra misión implica trabajar para erradicar la pobreza mundial, responder a emergencias importantes e implementar soluciones de desarrollo sostenible.
Cómo solicitar trabajo
La unidad de reclutamiento del departamento de recursos humanos, en Baltimore, Maryland, procesa todas las solicitudes de trabajo en CRS tanto para los Estados Unidos como el extranjero. Para ser considerado rápidamente, utiliza el enlace para elaborar currículos para CRS en línea que aparece al pie de cada aviso de trabajo.
Ayudando gente
Te encontrarás inmerso en un trabajo atractivo, decidido y que tiene un impacto duradero. Nos basamos en nuestras amplias asociaciones, nuestra sólida reputación local y nuestra experiencia técnica para lograr resultados impactantes y sostenibles. Los valores de CRS informan cómo interactuamos con nuestros compañeros, socios y las personas a las que servimos. El trabajo de CRS transforma vidas, familias y comunidades, y todos en CRS juegan un papel en el logro de nuestros objetivos.
Requisitos mínimos para puestos internacionales disponibles
Cada puesto de trabajo tiene sus requisitos específicos, pero los requisitos básicos para un puesto internacional inicial son:
- Estudios universitarios completos, preferiblemente hasta nivel de maestría en Relaciones Internacionales/ Desarrollo Internacional; Estudios Latinoamericanos/Africanos/Asiáticos; Salud Pública, Agricultura Internacional, Administración Internacional, o campos relacionados.
- Dominar el inglés con francés o español o portugués. (Será sometido a prueba al respecto durante el proceso de selección)
- Mínimo de dos años de experiencia de trabajo en algún país en desarrollo.
Advertencias
CRS nunca pide información de pasaportes u otros datos personales por internet. CRS no cobra a los potenciales solicitantes por los formularios o su procesamiento. Si recibes algún correo electrónico que parezca proceder de CRS pidiendo datos personales por internet o pagos para procesar una solicitud, se trata de un intento de fraude. Si recibes algo así, no respondas. Reenvíalo a CRS a [email protected].
Dado que los logotipos, emblemas, nombres y direcciones pueden ser copiados o reproducidos fácilmente, te sugerimos que tomes particular cuidado al solicitar puestos disponibles, incluyendo tomar todas las medidas apropiadas para protegerte contra el uso no autorizado de cualquier información personal que hayas ofrecido como resultado del fraude. También podrías reportar el asunto a las autoridades locales.
Si deseas saber más sobre nuestro trabajo, beneficios y oportunidades visita la página en inglés.
